11/06/2025 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΣΕΠ:
Στο πλαίσιο της Πρόσκλησης/Προκήρυξης 1Γ/2025 (Φ.Ε.Κ. 14/17.04.2025/τ. Α.Σ.Ε.Π., Φ.Ε.Κ. 15/25.04.2025/τ. Α.Σ.Ε.Π.), η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού (Κ.Ε.Δ.) ανακοινώνει τη χρονική διάρκεια, τον τρόπο βαθμολογίας και τις οδηγίες για κάθε δοκιμασία που περιλαμβάνεται στη γραπτή ηλεκτρονική εξέταση.
Η γραπτή εξέταση θα διεξαχθεί ηλεκτρονικά με τη μέθοδο των ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών.
Oι δοκιμασίες θα πραγματοποιηθούν με την ακόλουθη σειρά:
1. Εξέταση Γνώσεων (Multiple Choice Type)
2. Δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας:
α. Δοκιμασία επαγωγικού συλλογισμού
β. Δοκιμασία εργασιακών συμπεριφορών (Αξιολόγηση)
Ειδικότερα:
| 1. ΕΞΕΤΑΣΗ ΓΝΩΣΕΩΝ (Multiple Choice Type) | |
| Γενικές Οδηγίες | Χρόνος ανάγνωσης οδηγιών: 1 λεπτό |
| Δοκιμασία Αξιολόγησης | Αποτελείται από 25 ερωτήσειςΧρόνος ολοκλήρωσης: 25 λεπτά |
| 2. ΔΟΚΙΜΑΣΙΑ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ | |
| 2.α. Δοκιμασία επαγωγικού συλλογισμού | |
| Γενικές Οδηγίες | Χρόνος ανάγνωσης οδηγιών: 3 λεπτά |
| Πρακτική εξάσκηση | Χρόνος εξοικείωσης με παραδείγματα: 10 λεπτά |
| Δοκιμασία Αξιολόγησης | Αποτελείται από 18 ερωτήσειςΧρόνος ολοκλήρωσης: 24 λεπτά |
| 2.β. Δοκιμασία εργασιακών συμπεριφορών (Αξιολόγηση) | |
| Γενικές Οδηγίες | Χρόνος ανάγνωσης οδηγιών: 2 λεπτά |
| Δοκιμασία Αξιολόγησης | Αποτελείται από 76 τριάδες συμπεριφορικών δηλώσεωνΧρόνος ολοκλήρωσης: 30 λεπτά |
- Η συνολική διάρκεια της γραπτής ηλεκτρονικής εξέτασης είναι μία (1) ώρα και τριάντα πέντε (35) λεπτά. Μεταξύ των δοκιμασιών ΔΕΝ υπάρχει διάλειμμα. Πριν την ολοκλήρωση της εξέτασης και των τριών δοκιμασιών ΔΕΝ επιτρέπεται η αποχώρηση των υποψηφίων.
- Στη γραπτή ηλεκτρονική εξέταση ΔΕΝ εφαρμόζεται αρνητική βαθμολόγηση και ΔΕΝ υπάρχει βαθμολογία βάσης.
- Η βαθμολογία κάθε δοκιμασίας καθώς και η συνολική βαθμολογία της γραπτής ηλεκτρονικής εξέτασης ορίζεται σε κλίμακα από 1-100 και προκύπτει από το άθροισμα της σταθμισμένης βαθμολογίας που συγκεντρώνεται στις επιμέρους δοκιμασίες με τους ακόλουθους συντελεστές:
- Εξέταση γνώσεων (Multiple Choice Type) 50%,
- Δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας 50% συνολικά με επιμέρους συντελεστές βαρύτητας:
- Δοκιμασία επαγωγικού συλλογισμού 25%
- Δοκιμασία εργασιακών συμπεριφορών (Αξιολόγηση) 25%
21/05/2025 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΓΡΑΠΤΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΠΛΑΤΦΟΡΜΑ ΓΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟ ΗΜΕΡΑΣ ΚΑΙ ΩΡΑΣ ΕΞΕΤΑΣΗΣ
H Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού (Κ.Ε.Δ.) ανακοινώνει ότι ο πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός που αφορά στη διαδικασία κατάταξης υποψηφίων Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης σε πίνακα βαθμολογίας ανά κατηγορία και κλάδο/ειδικότητα (πρώτο στάδιο), σύμφωνα με το άρθρο 8 του ν.4765/2021 (ΑΣΕΠ 14/17.04.2025 & ΑΣΕΠ 15/25.04.2025), θα διεξαχθεί από την Παρασκευή 20 Ιουνίου 2025 μέχρι και τη Δευτέρα 7 Ιουλίου 2025 στην Αθήνα, στις εγκαταστάσεις της OTEAcademy (Σπάρτης 1 και Πέλικα, 151 22, Μαρούσι Αττικής) και από το Σάββατο 12 Ιουλίου έως και την Κυριακή 27 Ιουλίου 2025 στη Θεσσαλονίκη στις εγκαταστάσεις της ΔΕΘ – HELEXPO / ΠΕΡΙΠΤΕΡΟ 5 (Εγνατίας 154, 546 36, Θεσσαλονίκη).
Το αναλυτικό πρόγραμμα του διαγωνισμού έχει καταχωριστεί στην ηλεκτρονική πλατφόρμα ΑΣΕΠ e-Ραντεβού, στη διαδρομή https://appointments.asep.gr
Μέσω της ανωτέρω πλατφόρμας, οι υποψήφιοι καλούνται να προγραμματίσουν την ημέρα και την ώρα (βάρδια) που επιθυμούν να εξεταστούν, εντός της χρονικής περιόδου που θα διεξαχθεί η γραπτή εξέταση, σύμφωνα με την περιφερειακή ενότητα την οποία έχουν επιλέξει και δηλώσει στην αίτηση συμμετοχής τους.
Εάν υποψήφιος δεν δηλώσει τα ανωτέρω στην εν λόγω ηλεκτρονική πλατφόρμα, θα γίνει, μετά τη λήξη της προθεσμίας, αυτόματη κατανομή αυτού σε ημερομηνία και βάρδια, όπου θα υπάρχει διαθεσιμότητα.
Η πλατφόρμα θα είναι ενεργή από την Πέμπτη 22 Μαΐου 2025 και ώρα 08:00 έως και την Τρίτη 27 Μαΐου 2025 και ώρα 12:00.
Αλλαγή των δηλωθέντων στοιχείων στην πλατφόρμα (ημέρα και βάρδια εξέτασης) είναι δυνατή μόνο εντός της ανωτέρω προθεσμίας.
Oι υποψήφιοι μπορούν να εισέλθουν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα χρησιμοποιώντας τους προσωπικούς τους κωδικούς Taxisnet.
Για περαιτέρω διευκρινίσεις οι υποψήφιοι μπορούν να ανατρέχουν στον διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ στη εφαρμογή e-Ραντεβού στην ενότητα Συχνές Ερωτήσεις
Για τυχόν τεχνικές διευκρινίσεις σχετικά με τη διαδικασία καταχώρησης και επεξεργασίας του ραντεβού, οι υποψήφιοι μπορούν να απευθύνονται στη Διεύθυνση Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών & Διαχείρισης Δεδομένων του ΑΣΕΠ ακολουθώντας τον σύνδεσμο και επιλέγοντας Δημιουργία Ερωτήματος > Τεχνικές ερωτήσεις.
Θα ακολουθήσουν νέα δελτία τύπου, για την ενημέρωση των υποψηφίων, σχετικά με τις δοκιμασίες της γραπτής εξέτασης (δεξιοτήτων και γνώσεων).
16/05/2025 Γνωστοποιείται από τον ΑΣΕΠ, στο πλαίσιο της Προκήρυξης 1Γ/2025 του ΑΣΕΠ (Φ.Ε.Κ. 14/17.04.2025/τ. Α.Σ.Ε.Π., Φ.Ε.Κ. 15/25.04.2025/τ. Α.Σ.Ε.Π.) που αφορά στη διαδικασία κατάταξης υποψηφίων με πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό σε πίνακα βαθμολογίας ανά κατηγορία και κλάδο/ειδικότητα Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης σύμφωνα με το άρθρο 8 του ν.4765/2021 (πρώτο στάδιο), υποβλήθηκαν συνολικά 47.410 αιτήσεις, εκ των οποίων 33.281 πτυχιούχων ΠΕ και 14.129 πτυχιούχων ΤΕ.
Τμήμα πλήρους προετοιμασίας για τις εξετάσεις του μεγάλου Διαγωνισμού του ΑΣΕΠ 2025.
Για πληροφορίες και δηλώσεις συμμετοχής στα μαθήματα καλείτε στο 2103800303
Η προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων ξεκινά την Τρίτη 29 Απριλίου και λήγει την Τετάρτη 14 Μαΐου 2025 και ώρα 14:00.
ΓΡΑΠΤΗ ΕΞΕΤΑΣΗ – ΕΞΕΤΑΣΤΕΑ ΥΛΗ
Ι. ΕΞΕΤΑΣΤΕΕΣ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ-ΥΛΗ
Η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού (Κ.Ε.Δ.), η οποία συγκροτείται κατά το άρθρο 27 του ν.4765/2021(Α΄6), έχει τη
γενική ευθύνη διεξαγωγής της συγκεκριμένης διαγωνιστικής διαδικασίας.
Η γραπτή εξέταση (εξέταση γνώσεων και δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας) θα γίνει ηλεκτρονικά με τη μέθοδο των ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών και περιλαμβάνει τις εξής δύο (2) δοκιμασίες: α) εξέταση γνώσεων που αφορά στην αξιολόγηση γνώσεων γενικού περιεχομένου, που κρίνεται απαραίτητο ή χρήσιμο να έχουν οι υποψήφιοι για να ανταποκριθούν στα καθήκοντά τους.
Συγκεκριμένα οι περιλαμβανόμενες, στο Μητρώο Θεμάτων Γνώσεων του Α.Σ.Ε.Π., ερωτήσεις της εξέτασης γνώσεων αφορούν στις ακόλουθες επτά (7) ενότητες:
- Συνταγματικό Δίκαιο
- Βασικές αρχές συνταγματικού δικαίου
- Ατομικά και κοινωνικά δικαιώματα
- Όργανα του κράτους και λειτουργία του πολιτεύματος
- Διοικητικό Δίκαιο
- Πηγές και αρχές διοικητικού δικαίου
- Διοικητική πράξη
- Όργανα παραγωγής διοικητικής πράξης
- Διοικητική και δημοσιονομική οργάνωση και λειτουργία του κράτους
- Δημοσιοϋπαλληλικό δίκαιο
- Τοπική αυτοδιοίκηση και περιφερειακά όργανα του κράτους
- Δημόσια Νομικά Πρόσωπα
- Ευρωπαϊκοί Θεσμοί και Δίκαιο
- Αρμοδιότητες της Ευρωπαϊκής Ένωσης
- Οι πηγές του δικαίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Πρωτογενές Δίκαιο και Παράγωγο Δίκαιο)
- Θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης
- Οικονομικές Επιστήμες
- Εισαγωγικές Έννοιες
Το Οικονομικό Πρόβλημα. Οι Παραγωγικοί Συντελεστές. Η Έννοια του Κόστους Ευκαιρίας Παραγωγικότητα της Εργασίας - Μικροοικονομική
Η αξία του ανταγωνισμού. Λειτουργία και ισορροπία της Αγοράς. Προσφορά και Ζήτηση. Έμμεσοι και άμεσοι φόροι (έννοια). Φορολογικά συστήματα. Φοροδιαφυγή και Φοροαποφυγή. Δημόσια Αγαθά - Μακροοικονομική
Ακαθάριστο Εγχώριο Προϊόν και Εθνικό Εισόδημα.Οικονομικές Διαταραχές (Ύφεση, Πληθωρισμός και Στασιμοπληθωρισμός). Μέτρηση και Είδη του Πληθωρισμού. Είδη και μέτρηση της Ανεργίας. - Πολιτική καταπολέμησης της Φτώχειας και περιορισμού της Οικονομικής Ανισότητας
Ενεργητικές και Παθητικές Πολιτικές Απασχόλησης. Απόλυτη και Σχετική Φτώχεια. Κατώφλι της φτώχειας. Η αναδιανεμητική επίδραση των φόρων και των δημοσίων δαπανών. Συστήματα κοινωνικής ασφάλισης
Δημόσια Διοίκηση και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
- Διοίκηση επιχειρήσεων και οργανισμών
- Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού (ν.4940/2022, ν.4765/2021, ν.4440/2016, ν.4369/2016). Γενικά και Ειδικά περιγράμματα θέσεων εργασίας, Προγραμματισμός προσλήψεων μόνιμου προσωπικού. Διαδικασίες επιλογής και
πρόσληψης προσωπικού στον δημόσιο τομέα – Ο ρόλος του Α.Σ.Ε.Π.. Επιλογή για θέσεις ευθύνης. Ενιαίο Πλαίσιο
δεξιοτήτων στη δημόσια διοίκηση. Σύστημα αξιολόγησης και κινητικότητας. Στοχοθέτηση. - Λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης
Ηθική και δεοντολογία στον δημόσιο τομέα: Κώδικας Ηθικής και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς Υπαλλήλων τουΔημοσίου Τομέα. Ευρωπαϊκός Κώδικας Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς. - Πολυεπίπεδη διακυβέρνηση και διαχείριση κινδύνων (ν. 5013/2023)
- Πληροφορική και Ψηφιακή Διακυβέρνηση
- Αρχιτεκτονική και hardware υπολογιστών
- Λειτουργικά συστήματα και εφαρμογές
- Προγραμματισμός και γλώσσες προγραμματισμού
- Δίκτυα υπολογιστών και Διαδίκτυο
- Πληροφορικά συστήματα και διαχείριση δεδομένων
- Διαλειτουργικότητα πληροφοριακών συστημάτων
- Κυβερνοασφάλεια και προστασία δεδομένων
- Τεχνητή νοημοσύνη και μηχανική μάθηση
- Αναδυόμενες τεχνολογίες
- Σύγχρονη Ιστορία της Ελλάδος (1875-σήμερα)
- Ο Χαρίλαος Τρικούπης και η εποχή του
- Η μετάβαση από τον Χαρίλαο Τρικούπη στον Ελευθέριο Βενιζέλο
- Βαλκανικοί Πόλεμοι και Μικρασιατική Καταστροφή
- Μεσοπόλεμος
- Η δεκαετία του 1940
- Η περίοδος από το 1949 έως το 1974
- Μεταπολίτευση
Οι ερωτήσεις θα κληρώνονται ηλεκτρονικά με τυχαιότητα από το Μητρώο Θεμάτων Γνώσεων του Α.Σ.Ε.Π. και θα προέρχονται και από τις επτά θεματικές ενότητες. Οι περιεχόμενες στο Μητρώο Θεμάτων Γνώσεων ερωτήσεις εκ των οποίων θα γίνεται η κλήρωση θα δημοσιεύονται δύο τουλάχιστον εβδομάδες πριν την ημέρα ή τις ημέρες
εξέτασης για τις οποίες προορίζονται.
και
β) δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας όπου αξιολογούνται, ιδίως, δεξιότητες όπως o επαγωγικός συλλογισμός (θα χορηγηθεί ερωτηματολόγιο μέσω της μεθόδου των προσαρμοστικών τέστ – CAT) καθώς και ένα σύνολο σαφώς ορισμένων και παρατηρήσιμων εργασιακών συμπεριφορών που, βάσει επιστημονικών ερευνών, σχετίζονται με την επιτυχημένη απόδοση στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον και, ειδικότερα, με το Ενιαίο Πλαίσιο Δεξιοτήτων του ν. 4940/2022.
Παραδείγματα ερωτήσεων που περιλαμβάνονται στην εν λόγω υπό στοιχείο (β) γραπτή εξέταση θα αναρτηθούν
στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π.. Οι ερωτήσεις, τα θέματα και οι απαντήσεις της εξέτασης δεν δημοσιοποιούνται.
Η βαθμολογία των υποψηφίων σταθμίζεται με τους ακόλουθους συντελεστές βαρύτητας:
α) εξέταση γνώσεων: 50%,
β) δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας: 50%.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ΄
ΤΡΟΠΟΣ – ΧΡΟΝΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ
Οι ημερομηνίες διεξαγωγής του διαγωνισμού, το πρόγραμμα και τα εξεταστικά κέντρα (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β΄) γνω-
στοποιούνται εγκαίρως, με ανακοινώσεις του Α.Σ.Ε.Π.. Η εξέταση των υποψηφίων Π.Ε. και Τ.Ε. μπορεί να είναι ταυ-
τόχρονη ή να λάβει χώρα σε διαφορετικές χρονικές περιόδους. Ομοίως η εξέταση στα εξεταστικά κέντρα της
Αττικής και της Θεσσαλονίκης μπορεί να είναι ταυτόχρονη ή και σε διαφορετικές χρονικές περιόδους.
07/03/2025
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΣΕΠ
ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΜΗΤΡΩΟΥ ΘΕΜΑΤΩΝ ΓΝΩΣΕΩΝ
Γνωστοποιείται ότι το ΑΣΕΠ δημιουργεί, σύμφωνα με το άρθρο 9 του ν. 4765/2021, μητρώο θεμάτων για την εξέταση γνώσεων. Ειδικότερα, δημιουργεί πλατφόρμα με θέματα ανά γνωστικό αντικείμενο. Παράλληλα, θα υπάρχει η δυνατότητα διαρκούς εμπλουτισμού ή/και επικαιροποίησης αυτών και ελεύθερη, για τους πολίτες, πρόσβαση.
Για την εξυπηρέτηση των ενδιαφερομένων θα υπάρχει η δυνατότητα εύκολης πλοήγησης, αναζήτησης, μελέτης και εκτύπωσης των θεμάτων (ερωτήσεις με τις απαντήσεις τους) αλλά και καταχώρησης σχολίων σε αυτά τα οποία θα συλλέγει, αξιολογεί και λαμβάνει υπ’ όψιν το ΑΣΕΠ.
Με το μητρώο θεμάτων διευκολύνεται η οργάνωση και η διαχείριση της διαδικασίας αξιολόγησης γνώσεων γενικού περιεχομένου ή και γνώσεων που συνδέονται με τη φύση των διαφόρων κλάδων των προς πλήρωση θέσεων καθώς και η προετοιμασία των ενδιαφερομένων.
Σε πρώτη φάση, το μητρώο θεμάτων θα περιλαμβάνει ερωτήσεις με τη μέθοδο πολλαπλών επιλογών και τις ορθές απαντήσεις στα ακόλουθα γνωστικά αντικείμενα:
- Συνταγματικό Δίκαιο
- Διοικητικό Δίκαιο
- Ευρωπαϊκοί Θεσμοί και Δίκαιο
- Οικονομικές Επιστήμες
- Δημόσια Διοίκηση και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
- Πληροφορική και Ψηφιακή Διακυβέρνηση
- Σύγχρονη Ιστορία της Ελλάδος (1875- έως σήμερα)
Με την προκήρυξη κάθε διαγωνιστικής διαδικασίας, θα ορίζεται αν η εξέταση θα αφορά και σε θέματα γνώσεων και ποια ή ποιες θεματικές ενότητες θα περιλαμβάνονται σε αυτή.
Τα ανωτέρω γνωστικά αντικείμενα θα περιλαμβάνουν ερωτήσεις από τα εξής επί μέρους πεδία:
- Συνταγματικό Δίκαιο
- Βασικές αρχές συνταγματικού δικαίου
- Ατομικά και κοινωνικά δικαιώματα
- Όργανα του κράτους και λειτουργία του πολιτεύματος
- Διοικητικό Δίκαιο
- Πηγές και αρχές διοικητικού δικαίου
- Διοικητική πράξη
- Όργανα παραγωγής διοικητικής πράξης
- Διοικητική και δημοσιονομική οργάνωση και λειτουργία του κράτους
- Δημοσιοϋπαλληλικό δίκαιο
- Τοπική αυτοδιοίκηση και περιφερειακά όργανα του κράτους
- Δημόσια Νομικά Πρόσωπα
- Ευρωπαϊκοί Θεσμοί και Δίκαιο
- Αρμοδιότητες της Ευρωπαϊκής Ένωσης
- Οι πηγές του δικαίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Πρωτογενές Δίκαιο και Παράγωγο Δίκαιο)
- Θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης
- Οικονομικές Επιστήμες
- Εισαγωγικές Έννοιες
Το Οικονομικό Πρόβλημα. Οι Παραγωγικοί Συντελεστές. Η Έννοια του Κόστους Ευκαιρίας Παραγωγικότητα της Εργασίας
- Μικροοικονομική
Η αξία του ανταγωνισμού. Λειτουργία και ισορροπία της Αγοράς. Προσφορά και Ζήτηση. Έμμεσοι και άμεσοι φόροι (έννοια). Φορολογικά συστήματα. Φοροδιαφυγή και Φοροαποφυγή. Δημόσια Αγαθά
- Μακροοικονομική
Ακαθάριστο Εγχώριο Προϊόν και Εθνικό Εισόδημα.
Οικονομικές Διαταραχές (Ύφεση, Πληθωρισμός και Στασιμοπληθωρισμός). Μέτρηση και Είδη του Πληθωρισμού. Είδη και μέτρηση της Ανεργίας.
- Πολιτική καταπολέμησης της Φτώχειας και περιορισμού της Οικονομικής Ανισότητας
Ενεργητικές και Παθητικές Πολιτικές Απασχόλησης. Απόλυτη και Σχετική Φτώχεια. Κατώφλι της φτώχειας. Η αναδιανεμητική επίδραση των φόρων και των δημοσίων δαπανών. Συστήματα κοινωνικής ασφάλισης
- Δημόσια Διοίκηση και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
- Διοίκηση επιχειρήσεων και οργανισμών
- Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού (ν.4940/2022, ν.4765/2021, ν.4440/2016, ν.4369/2016). Γενικά και Ειδικά περιγράμματα θέσεων εργασίας, Προγραμματισμός προσλήψεων μόνιμου προσωπικού. Διαδικασίες επιλογής και πρόσληψης προσωπικού στον δημόσιο τομέα – Ο ρόλος του ΑΣΕΠ. Επιλογή για θέσεις ευθύνης. Ενιαίο Πλαίσιο δεξιοτήτων στη δημόσια διοίκηση. Σύστημα αξιολόγησης και κινητικότητας. Στοχοθέτηση.
- Λειτουργία της Δημόσιας ΔιοίκησηςΗθική και δεοντολογία στον δημόσιο τομέα: Κώδικας Ηθικής και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς Υπαλλήλων του Δημοσίου Τομέα.Ευρωπαϊκός Κώδικας Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς
- Πολυεπίπεδη διακυβέρνηση και διαχείριση κινδύνων (ν. 5013/2023)
- Πληροφορική και Ψηφιακή Διακυβέρνηση
- Αρχιτεκτονική και hardware υπολογιστών
- Λειτουργικά συστήματα και εφαρμογές
- Προγραμματισμός και γλώσσες προγραμματισμού
- Δίκτυα υπολογιστών και Διαδίκτυο
- Πληροφορικά συστήματα και διαχείριση δεδομένων
- Διαλειτουργικότητα πληροφοριακών συστημάτων
- Κυβερνοασφάλεια και προστασία δεδομένων
8. Τεχνητή νοημοσύνη και μηχανική μάθηση
9. Αναδυόμενες τεχνολογίες
- Σύγχρονη Ιστορία της Ελλάδος (1875-σήμερα)
- Ο Χαρίλαος Τρικούπης και η εποχή του
- Η μετάβαση από τον Χαρίλαο Τρικούπη στον Ελευθέριο Βενιζέλο
- Βαλκανικοί Πόλεμοι και Μικρασιατική Καταστροφή
- Μεσοπόλεμος
- Η δεκαετία του 1940
- Η περίοδος από το 1949 έως το 1974
- Μεταπολίτευση
Τέλος, υπενθυμίζεται ότι, σύμφωνα με το άρθρο 9 του ν. 4765/2021, οι γραπτοί διαγωνισμοί που διοργανώνονται από το ΑΣΕΠ μπορούν να περιλαμβάνουν εξέταση γνώσεων ή δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας ή συνδυασμό και των δύο. Το προαναφερθέν μητρώο θεμάτων αφορά στην εξέταση των γνώσεων ενώ για τη δοκιμασία διακρίβωσης δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας, μπορούν σε αυτή τη φάση οι ενδιαφερόμενοι να συμβουλεύονται τις σχετικές ανακοινώσεις που έχει εκδώσει το ΑΣΕΠ το τελευταίο έτος (και ιδίως 1Γ/2024-14/6/24) (https://info.asep.gr/node/72896).
26/02/2025 Ανάρτηση προέδρου ΑΣΕΠ, Θάνου Παπαιωάννου στο facebook
https://www.facebook.com/thanos.papaioannou.58?locale=el_GR
“Τον τελευταίο καιρό, κάθε φορά που αναρτάται στη Διαύγεια μια απόφαση του ΑΣΕΠ που σχετίζεται άμεσα ή έμμεσα με την προετοιμασία του επόμενου γραπτού διαγωνισμού (προμήθεια Η/Υ, ξενοδοχεία Θεσσαλονίκης κ.λπ.), αρχίζουν οι εικασίες σε διάφορες ιστοσελίδες για τον χρόνο πραγματοποίησης του επόμενου γραπτού διαγωνισμού, προς τέρψιν και των φροντιστηρίων που πάντα καιροφυλακτούν.
Συμμερίζομαι την αγωνία των ενδιαφερομένων. Θα πρέπει, όμως, να επαναλάβω την απάντηση που έδωσα προ ολίγων ημερών σε ερώτημα δημοσιογράφου:
Ο επόμενος διαγωνισμός είναι ένα εξαιρετικά περίπλοκο εγχείρημα με πολλές παραμέτρους. Συνεργάζονται, διάφορες υπηρεσίες και φορείς πέραν φυσικά του ΑΣΕΠ, όπως το Υπουργείο Εσωτερικών, η Κοινωνία της Πληροφορίας, το Υπουργείο Οικονομικών κ.λπ.. Η προετοιμασία προχωράει αλλά είναι ακόμη πρόωρο να μιλήσω για συγκεκριμένο χρονικό σημείο διενέργειάς του. Αυτό που μπορώ να πω σε αυτή τη φάση είναι πως όλοι οι εμπλεκόμενοι γνωρίζουμε την ανάγκη να γίνει σύντομα και με επιτυχία. Εργαζόμαστε προς αυτή την κατεύθυνση ενώ παράλληλα προσπαθούμε να περιορίσουμε, όσο είναι δυνατόν, τις συνέπειες που θα έχει η προσπάθεια αυτή στην επίτευξη των υπολοίπων στόχων μας, και κυρίως στην έκδοση αποτελεσμάτων για τις προκηρύξεις π.χ. της δημοτικής αστυνομίας, των ΑΜΕΑ, της δευτεροβάθμιας, της υποχρεωτικής εκπαίδευσης, των εκπαιδευτικών της ειδικής αγωγής. Και φυσικά και στα αποτελέσματα για τις επόμενες προκηρύξεις που αφορούν στους επιτυχόντες του επόμενου διαγωνισμού. Προχωράμε, σε έναν εξαιρετικά ανηφορικό δρόμο στηριζόμενοι στο ανθρώπινο δυναμικό μας (εργαζόμενοι και σύμβουλοι) και στην πείρα από το παρελθόν και βασιζόμαστε και στη συνεργασία των συναρμόδιων οργάνων της πολιτείας.
Αυτά προς το παρόν. Ανάλογα με την εξέλιξη των πραγμάτων σε όλα τα μέτωπα της προετοιμασίας και την πρόοδο που επιτυγχάνει ο κάθε συναρμόδιο φορέας, θα επανέλθουμε.”
Τη δημιουργία και τήρηση μητρώου θεμάτων, για την υποστήριξη των εν γένει διαγωνιστικών διαδικασιών που διεξάγονται από το Α.Σ.Ε.Π. δυνάμει του ν. 4765/2021 (ΦΕΚ 6/τ.Α΄/15.01.2021) ή άλλων ειδικών διατάξεων. Το μητρώο θεμάτων θα επιτρέπει την καταχώριση και αποθήκευση εξεταστικών αντικειμένων (θεμάτων), με τη δυνατότητα διαρκούς εμπλουτισμού ή/και επικαιροποίησης αυτών, με ελεύθερη, για τους πολίτες, πρόσβαση στο περιεχόμενό του. Η λειτουργία του θα διευκολύνει την οργάνωση και τη διαχείριση της διαδικασίας αξιολόγησης γνώσεων γενικού περιεχομένου ή και γνώσεων που συνδέονται με τη φύση συγκεκριμένων ή όλων των κλάδων των προκηρυσσόμενων θέσεων, συμβάλλοντας στη διαμόρφωση όρων ισότιμης συμμετοχής όλων των υποψηφίων στη γραπτή δοκιμασία. Το μητρώο θεμάτων θα περιλαμβάνει ερωτήσεις με τη μέθοδο πολλαπλών επιλογών ή με ανάπτυξη κειμένου από τα εξής, ενδεικτικά αναφερόμενα, γνωστικά αντικείμενα: Συνταγματικό Δίκαιο, Οικονομικές Επιστήμες, Διοικητικό Δίκαιο, Ευρωπαϊκοί Θεσμοί και Δίκαιο, Δημόσια Διοίκηση και Διαχείριση Ανθρωπίνου Δυναμικού, Πληροφορική και Ψηφιακή Διακυβέρνηση, Σύγχρονη Πολιτική Ιστορία της Ελλάδος.
07/11/2024 – Σε αίτημα για τη διενέργεια Ηλεκτρονικού Διαγωνισμού Προμήθειας 740 Ηλεκτρονικών Υπολογιστών (Η/Υ) με δυνατότητα προμήθειας ακόμα 330 για τη διεξαγωγή των Μεγάλων Γραπτών εξετάσεων προχωρά το ΑΣΕΠ
Συγκεκριμένα Τροποποιεί και συμπληρώνει την υπ’ αρ. 52/16.3.2022 απόφαση του Α.Σ.Ε.Π. «Διαδικασία επιλογής προσωπικού με πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό» (Β’ 1320), ως κατωτέρω: «Άρθρο 6 Δομή και περιεχόμενο του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού
1. Ο πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός περιλαμβάνει: α) εξέταση γνώσεων που αφορά στην αξιολόγηση γνώσεων γενικού περιεχομένου, ή και γνώσεων που συνδέονται με τη φύση συγκεκριμένων ή όλων των κλάδων των προκηρυσσόμενων θέσεων ή β) δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας όπου αξιολογούνται, ιδίως, δεξιότητες γλωσσικού και αριθμητικού συλλογισμού, δεξιότητες ανάλυσης, επίλυσης προβλημάτων και ιεράρχησης προτεραιοτήτων στον χώρο εργασίας, καθώς και χαρακτηριστικά που συνδέονται με την αποτελεσματικότητα και την ποιότητα στην εργασία ή γ) συνδυασμό των περ. α) και β).
2. Ο διαγωνισμός διενεργείται είτε με τη μέθοδο των ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών ή άλλου είδους κλειστού τύπου ερωτήσεων είτε με τη μέθοδο ανάπτυξης κειμένου είτε με συνδυασμό και των δύο μεθόδων, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην οικεία προκήρυξη.
3. Με την πρόσκληση/προκήρυξη ορίζεται ο τρόπος διενέργειας του διαγωνισμού, είτε εντύπως είτε με χρήση ηλεκτρονικών μέσων (ηλεκτρονική εξέταση) είτε με συνδυασμό τους.». «Άρθρο 10 Εξέταση με χρήση ηλεκτρονικών συσκευών 1. Στην περίπτωση εξέτασης με χρήση ηλεκτρονικών συσκευών, όπως, ενδεικτικά, υπολογιστές – ταμπλέτες, εφαρμόζονται τα προβλεπόμενα στο Κεφάλαιο Γ’ της παρούσας. 2. Εξέταση με χρήση ηλεκτρονικών συσκευών δύναται να εφαρμόζεται και στην εξέταση ειδικών γνώσεων του άρθρου 23 και τις πρακτικές δοκιμασίες του άρθρου 31.».